アルバイトの求人情報はネット上に限らず街中に溢れています。
当然、より良い条件、より自分に合った仕事に就きたいものです。
このサイトでは、狙ったアルバイトに採用されるための方法を紹介しています。
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アルバイトをする目的は当然のことながらお金儲けですよね。
そのお金儲けの目的は何ですか?旅行?買い物?生活費?レジャー費?
人によって様々でしょうが、それによっていつまでにいくら必要かが決まり、逆算的に探すアルバイトの時間給などの条件が決まってきます。
短期間で多額を稼ごうと思ったら、当然肉体的にキツイ仕事、特別な資格などを必要とする仕事、女性であれば風俗の仕事などになってきます。
特別な資格や技能を持っているのであれば、それを活かすのが良いでしょう。
しかし、そうではなく肉体労働、長時間労働、風俗業、過酷な労働環境で働くことで稼ごうと考えるのであれば、まず自分自身に問いかけてみて下さい。
そのアルバイトで稼ごうとしているお金は絶対に必要なのか?
その必要性は、このアルバイトの内容に見合っているのか?
肉体を酷使することで、途中で体調を崩してしまい、結局ほとんど稼ぐことができなくなるかもしれません。
それでも大丈夫なのか?
そうしたアルバイトに就くのであれば、これだけの覚悟をしておく必要があります。
アルバイトでも履歴書を持参しますね。
あなたは履歴書をどのように書いていますか?
市販されている履歴書用紙に、必要な項目を埋めているだけですか?
そうだとしたら、とてももったいないことをしています。
履歴書はアルバイトの求人先に採用してもらうための書類です。
言わば、あなたを売り込むカタログのようなものです。
あなたのセールスポイントをちゃんと盛り込む必要があります。
履歴書用紙の書式にかかわらず、自分の売り込みポイントを書いて下さい。
具体的には、学歴や職歴と同じように、過去に経験したアルバイトも書いて下さい。
もちろん網羅的に書く必要はありません。
今回応募しようとするアルバイトと同じ業種・職種に限って書けばOKです。
社名などを書くのが難しい場合には、いつ頃、どのぐらいの期間、どの辺りで、どんなアルバイトをしたか、概要を書けば結構です。
当然面接の際に具体的な社名などを聞かれるでしょうから、口頭で答えるのか、あるいは社名を明かせない理由を説明すれば構いません。
他にもサークル活動や趣味、得意科目などは、その求人にプラスになるものだけを書きます。
履歴書用紙の書式に合わないのであれば、項目名を二重線で消して自由に書けば大丈夫です。
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求人先に問い合わせをして、もう募集は終わったというのでなければ十分に採用の可能性はあります。
どんな求人方法であるにせよ、コストをかけて募集を行なっているのです。
なるべく早く採用したいというのが、求人先の思惑です。
原則として性別を指定しての募集はできませんので、求人側が女性を採用したいと思っているのに、あなたが男性であったために断られる、というケースはあるでしょう。
そうした求人側の事情で、あなたが条件に合わない可能性については、問い合わせ時にほぼ分かるものです。
そうしたことをきちんと確認した上で、面接に応じてもらえるのであれば、かなり採用の確率は高くなったと思われます。
残る問題は、複数の応募者の中から選考される場合です。
他の応募者との比較で、あなたを選んでもらうためには、あなたの方が優れていることをアピールしなければなりません。
あなたがその職種について経験があるというのがベストです。
そうでない場合には、似たような職種や業種での経験とか、サークル活動を通じて体力に自信があるなど、あなたがそのアルバイトの求人に応募しようと思った理由があるはずです。
そうしたことを前述のように履歴書に書きましょう。
面接で聞かれて答えるのと、履歴書に書かれているのでは自信の表れが違います。
採用する側は、同程度の応募者であれば、より自信に溢れる方を選択するからです。